Mise à jour sur les négociations

À la fin du mois de novembre, votre équipe de négociation a rencontré l'employeur à Ottawa. Au cours de nos discussions, l'employeur a déposé de nouvelles propositions, notamment des changements à la procédure de règlement des griefs, à la dotation en personnel, au processus de gestion des cas et aux comités.

À son tour, votre équipe de négociation a déposé de nombreuses nouvelles propositions sur la procédure de règlement des griefs, les évaluations de rendement, l'ancienneté, les primes de quart et de fin de semaine, l'indemnité de rappel au travail, les dispositions de disponibilité, les congés annuels, le programme d'invalidité de courte durée, le fonds d'éducation syndicale et une nouvelle lettre d'entente pour le remboursement du paiement de transition.

Votre équipe de négociation se réunira à nouveau du 17 au 19 décembre pour terminer la préparation des propositions monétaires, y compris les augmentations de salaire.

Nous présenterons ces propositions monétaires lors de notre prochaine négociation prévue avec l'employeur du 28 au 30 janvier 2025.

Si vous avez des questions sur votre convention collective, veuillez contacter les membres de votre équipe de négociation.

En solidarité,

Votre équipe de négociation

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